（結局人が足りない！）「令和3年度調布市事業所経営実態調査報告書」より探る今後の産業振興施策

2022年5月にまとめられた「令和3年度調布市事業所経営実態調査報告書」によると、今後期待する事業者支援策として「人材確保への支援策」を挙げる事業所が顕著に上昇し、事業継続上の課題としても「人材の確保」が挙げられているとしています。

これは私が中小企業診断士としてやっていた経験からしてもよくわかる問題です。IT化で少ない人材で効率よく事業できるように支援するか、あるいは給与を伸ばすようなような支援するかなどが考えられると思いますが、いずれにしても支援が必要な問題であることは間違いがありません。

過去聞いた一例としては、企業としてSDGｓに積極的に取り組んだところ、新卒の応募が大きく増えたということです。社会貢献できる企業であることも一つの企業の魅力になりえると思います。（画像は2022年版 中小企業白書・小規模企業白書 概要から）

こちらの28枚目のスライド
https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2022/PDF/2022gaiyou.pdf